Здравствуйте. Работаю на опасном производственном объекте в литейном цехе. 12-часовые смены Сейчас работодатель меняет график, где между сменами отдых 12 часов: 1 неделя: понедельник в ночь, вторник в ночь, в четверг в день. 2 неделя; понедельник в день, вторник в день, в среду в ночь, в четверг в ночь
И так по кругу. Если память не изменяет, по Правилам промбезопасности, отдых между сменами для 12-часовых смен для работников на ОПАСНОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕКТЕ должен быть не менее 20 часов. Правомерны ли действия работодателя?
По мнению Роструда, продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8-часовом рабочем дне) (Доклад, утв. Рострудом).
Вместе с тем, сменная работа, это метод организации труда, когда один сотрудник сменяет другого в течение суток. В вашем случае, работа в 2 ночных смены подряд или в 2 дневных смены подряд по сути сменной не являестя, так как вы не переходите из одной смены в другую. А перерыв между дненой и ночной или наоборот ночной и дневной сменой составляет 24 часа как раз. Вопрос о необходимости 24 часового отдыха между двумя одинаковыми сменами (рабочими днями) в данном случае спорный. Вероятно проверяющие встанут на вашу сторону, но со 100% вероятностю утерждать этого не могу.
Спасибо за ответ. Уточню... В то же время есть вторая бригада, у которой получаются смены: 1 неделя; понедельник в день, вторник в день, в среду в ночь, в четверг в ночь 2 неделя: понедельник в ночь, вторник в ночь, в четверг в день.
Вот мы друг друга и будем менять через 12 часов, работая на ОПО (опасных производственных объектах) Получается частично непрерывная работа на производстве. Раньше работали в 3 бригады и перерыв между сменами был 24 часа.
Сейчас с уменьшением числа заказов переходим на работу в 2 бригады.
Понимаю, что это больше вопрос по промбезопасности, искал в инете, ничего не мог найти. А тут живой сайт, отвечают )))
Вам можно пробовать настаивать на междусменном отдыхе не менеее двойной продолжительностт смены. Сошлитесь на докалад Роструда от 30.11.2022 года о профилактике нарушений. Это стурктуры ГИТ, при проверках они будут использовать такой подход.
Здравствуйте.
Работаю на опасном производственном объекте в литейном цехе.
12-часовые смены
Сейчас работодатель меняет график, где между сменами отдых 12 часов:
1 неделя: понедельник в ночь, вторник в ночь, в четверг в день.
2 неделя; понедельник в день, вторник в день, в среду в ночь, в четверг в ночь
И так по кругу.
Если память не изменяет, по Правилам промбезопасности, отдых между сменами для 12-часовых смен для работников на ОПАСНОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕКТЕ должен быть не менее 20 часов.
Правомерны ли действия работодателя?
С уважением.
По мнению Роструда, продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8-часовом рабочем дне) (Доклад, утв. Рострудом).
Вместе с тем, сменная работа, это метод организации труда, когда один сотрудник сменяет другого в течение суток. В вашем случае, работа в 2 ночных смены подряд или в 2 дневных смены подряд по сути сменной не являестя, так как вы не переходите из одной смены в другую. А перерыв между дненой и ночной или наоборот ночной и дневной сменой составляет 24 часа как раз. Вопрос о необходимости 24 часового отдыха между двумя одинаковыми сменами (рабочими днями) в данном случае спорный. Вероятно проверяющие встанут на вашу сторону, но со 100% вероятностю утерждать этого не могу.
Спасибо за ответ.
Уточню...
В то же время есть вторая бригада, у которой получаются смены:
1 неделя; понедельник в день, вторник в день, в среду в ночь, в четверг в ночь
2 неделя: понедельник в ночь, вторник в ночь, в четверг в день.
Вот мы друг друга и будем менять через 12 часов, работая на ОПО (опасных производственных объектах)
Получается частично непрерывная работа на производстве.
Раньше работали в 3 бригады и перерыв между сменами был 24 часа.
Сейчас с уменьшением числа заказов переходим на работу в 2 бригады.
Понимаю, что это больше вопрос по промбезопасности, искал в инете, ничего не мог найти. А тут живой сайт, отвечают )))
Спасибо!
Вам можно пробовать настаивать на междусменном отдыхе не менеее двойной продолжительностт смены. Сошлитесь на докалад Роструда от 30.11.2022 года о профилактике нарушений. Это стурктуры ГИТ, при проверках они будут использовать такой подход.