Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Работодатель не имеет поводов для увольнения и предлагает изменение в трудовой договор с переменой...

Работодатель не имеет поводов для увольнения и предлагает изменение в трудовой договор с переменой...

Комментарий к статье: Можно ли уволиться без отработки двух недель законно
1 ноября 2025 07:22
Постоянная ссылка
Работодатель не имеет поводов для увольнения и предлагает изменение в трудовой договор с переменой места. Какие компенсации мне положены?
Ответить
3 ноября 2025 13:33
Постоянная ссылка

Двухнедельный средний заработок, но сначала нужно предупредить за 2 месяца, после отказа по истечение этого срока можно уволить. Просто так 1 днем уволить нельзя.

Ответить
Советуем прочитать
Как заполнить и сдать форму 2-РЦ в статистику (пример)Как заполнить форму МП (микро)-натура: образецКакую бухгалтерскую отчетность сдают вновь созданные организации?
Последнее с форума
Увольнение генерального директора ООО уведомление в ИФНС о переходе с ОСНО на УСН АУСН 2026 год