Вы условия ТД читали, приказы, документы? Что там написано? Не путайте совмещение и совместительство, при совмещении ставка 1, не 1,5 и не 1,2, а 1. По доплате выясняйте с работодателем. Правила решения трудовых споров: письменный (желательно) вопрос работодателю, письменный ответ. По итогам анализа ответа, если нарушение, с этим ответом идти в надзорные органы. Я не ясновидящий, без знания всех деталей не могу сказать почему, так как не знаю, о чемы вы договривались с нанимателем.
Вы условия ТД читали, приказы, документы? Что там написано? Не путайте совмещение и совместительство, при совмещении ставка 1, не 1,5 и не 1,2, а 1. По доплате выясняйте с работодателем. Правила решения трудовых споров: письменный (желательно) вопрос работодателю, письменный ответ. По итогам анализа ответа, если нарушение, с этим ответом идти в надзорные органы.
Я не ясновидящий, без знания всех деталей не могу сказать почему, так как не знаю, о чемы вы договривались с нанимателем.