Добрый день. Если сотрудник находится на вахте по труд.договору, на испытательном сроке и хочет уволиться по причине оплаты труда не в полном объеме,не выплаты командировочных, согласно мотивационному листу,за сколько дней надо оповестить работодателя об увольнении и имеет ли право он высчитать с работника сумму, потраченную на билеты до места работы.
Если сотрудник находится на вахте по труд.договору, на испытательном сроке и хочет уволиться по...