Если работа в эти дни предусмотрена графиком - нет, если выводят по приказу, вас могут просто не привлекать к такой работе.
Может ли работодатель отказать в отработке 14 дней. Т.к. новогодние праздники оплачиваются вдвойне.
Если работа в эти дни предусмотрена графиком - нет, если выводят по приказу, вас могут просто не привлекать к такой работе.