Законно согласно ст. 57, 72, 74 ТК РФ. Но работодателю нужно обосновать необходимость такого перевода в связи с изменением технологических или орагнизационных условий.
Законно согласно ст. 57, 72, 74 ТК РФ. Но работодателю нужно обосновать необходимость такого перевода в связи с изменением технологических или орагнизационных условий.