Добрый вечер! Написал заявление работодателю об увольнени и направил телеграмму с указанием выслать трудовую книжку по почте, т.к. место работы находится в другом городе. В дальнейшем решение поменял и решил получить трудовую книжку нарочно. В отделе кадров по месту работы требуют переписать заявление, но с указанием о получении трудовой книжки нарочно. Должен ли работодатель при личном обращении выдать трудовую на руки?
Этот вопрос не урегулирован. Но в настоящее время у работодателя есть распоряжение ВАШЕ о пересылке книжки. Вполне логично, если вы напишете заявление об отзыве пересылки почтой и получении ее лично на руки. Не очень понимаю, из-за чего вы не хотите пойти работодателю навстречу, по сути, он перестраховывается.
Этот вопрос не урегулирован. Но в настоящее время у работодателя есть распоряжение ВАШЕ о пересылке книжки. Вполне логично, если вы напишете заявление об отзыве пересылки почтой и получении ее лично на руки. Не очень понимаю, из-за чего вы не хотите пойти работодателю навстречу, по сути, он перестраховывается.