Ситуация: у сотрудника основное место работы по ТД - главный инженер. Так как не хватает водителей,...

Ситуация: у сотрудника основное место работы по ТД - главный инженер. Так как не хватает водителей, мы заключили с главным инженером ТД по совместительству (на 0,25 ставки) как с водителем. Когда главный инженер выполняет функции водителя в одном городе, то вопросов по учету рабочего времени не возникает (8 часов по основному месту работы, 2 часа по совместительству). Но периодически приходится везти другого сотрудника в другой город и в этом случае мы главному инженеру оформляем командировку по его совмещаемой должности водителя. Работодатель и работник договорились, что в случае, когда главный инженер будет выполнять обязанности водителя и придется ехать в командировку, то по его основному месту работы в табель учета рабочего времени будет проставляться полный рабочий день. Правомерно ли такое решение?