работник был принят 10.01.2022, с сентября 2022 по май 2024 - мобилизован, трудовой договор приостановлен. в мае 2024 возобновлены трудовые отношения. сейчас увольняется. Начисляется ли компенсация за отпуска в период приостановки трудового договора?
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 настоящего Кодекса.
- ст. 121 ТК РФ.
период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 настоящего Кодекса.
- ст. 121 ТК РФ.
Вывод - нет.