Здравствуйте! Согласно ТК РФ дополнительный отпуск 28 дней, согласно КД в организации полагается дополнительный отпуск за стаж 3 дня. Считается ли нарушением деление отпуска (обязательная продолжительность одной части отпуска должна составлять 14 дней) по принципу 9 дней основного отпуска плюс 3 дня дополнительного согласно КД. Работодатель говорит что это нарушение и что 14 дней отпуска должны состоять только из основного отпуска. Спасибо.
Согласно ТК РФ дополнительный отпуск 28 дней, согласно КД в организации полагается дополнительный...