Работодатель отказывается выплачивать заработную плату ссылаясь на листы прихода и ухода со стены в которых требуется расписываться про которые не было сказано, и за меня по итогу расписывался другой сотрудник, вписавший меньшее количество отработанных дней
А вас ознакомили с данными правилами при приёме на работу? Подпись стоит Ваша на листе ознакомления. Мне тут сложно что-либо сказать. Но можно попытаться добиться правды через суд. С помощью свидетельских показаний сможете доказать, были ли Вы на рабочем месте в тот день, когда подпись за Вас не поставили, или нет? Можно попробовать обратиться в прокуратуру мои трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные на Ваш взгляд действия работодателя.
Работодатель отказывается выплачивать заработную плату ссылаясь на листы прихода и ухода со стены в...