Главная /
Комментарии /
В 2013г. работникам во вредных условиях труда 3.2 класс был установлен доп.отп. 12 рабочих...

В 2013г. работникам во вредных условиях труда 3.2 класс был установлен доп.отп. 12 рабочих...

Комментарий к статье: Правила предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда

Кадровик

14 августа 2025 14:17

Добрый день.
В 2013г. работникам во вредных условиях труда 3.2 класс был установлен доп.отп. 12 рабочих дней.Согласно ст.117 ТК РФ доп.отп. исчисляется в календарных днях и мин.продолжительность- 7 к/дн. Подскажите,пожалуйста,пути решения,каким образом начать верное оформление доп.отп работникам согласно ТК и СОУТ.

Ответить

Сергей

16 августа 2025 11:14

Постоянная ссылка

Не очень понял, что вы собрались ВЕРНО оформлять.ж Этот оотпуск оформляестя также как и обычный, только стадж по нему начисляестя только за периоды фактически проработанные во вредных условиях согласно графику. И какие пути решения, если в ТК РФ прописана МИНИМАЛЬНАЯ продолжительность, больеш устанавливать можно, меньше нет. Если хотите устанаваливать отпуск в календарных днях (а сейчас он у вас не меньше 7 календарных дней фактиески) внесите соотвествующие исзмененяи в локальные акты организации, в частности в ПВТР.

Ответить

Советуем прочитать

НДС в 2026 году: все свежие изменения УСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры Отмена льгот по страховым взносам для МСП в 2026 году

Последнее с форума

Олгаритм подачи НДС , если в корректируемом периоде организация не была плательщиком НДС. в новом Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, который вводится в действие с 1 января 2026 года, нет старой должности Смена гендира