Здравствуйте, из-за того что некоторые работники ушли в отпуск, у нас график 1 сутки работа, 2 сутки отдыха, и ещё работаем в другой отдел из за нехватки сотрудников ,в рабочую смену моем и ухаживает за свой терапевт отдел и за хирургич отдел очень устаёт, мы написали заявление чтоб нам заплатили ещё и за сверхурочную работу, нам отказали, сказали что просто будут оплачивать ночные часы 50проц ставке хотя у нас ночные рассчитывается 20 проц, законно ли это? И ещё в графике у меня стоит 10 суток, хотя у меня получается 11 суток работать, они поделили сутки на 2 дня, в 15 и 9, правильно ли это?
У вас переработки, должна быть сверхурочка соглано ст. 152 ТК РФ.