Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Налоги-2027 УФНС говорят Чек-лист по ЭПД Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Помоги разобраться, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 2022 по сегодняшний день) на...

Помоги разобраться, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 2022 по сегодняшний день) на...

Комментарий к статье: Можно ли работать, находясь в декрете?
Постоянная ссылка
Добрый день!
Помоги разобраться, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 2022 по сегодняшний день) на основном месте работы (работаю там с 2019 года и по сегодняшний день), а по совместительству работаю в другой организации (с декабря 2023 года и по сегодняшний день).
Копятся ли у меня дни отпуска в организации, где я внешний совместитель, положен ли мне отпуск и могу ли я ходить на официальный оплачиваемый больничный?
Ответить
Постоянная ссылка
Не совсем поняла: Вы находитесь в отпуске, то есть сидите дома с ребенком или все-таки вышли на работу? Если Вы сидите дома, то как Вы хотите ходить на официальный оплачиваемый больничный? Если же Вы вышли на работу, то посмотрите эту информацию, здесь все написано.
Ответить
Постоянная ссылка
Я нахожусь на основной работе в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, а когда ребенку исполнилось 1,5 года (и отдала его в сад), я устроилась на новую работу по совместительству и работаю там 5/2.
Меня больше интересует вопрос положен ли мне отпуск в организации, где я работаю по совместительству уже практически 1,5 года, копится ли он у меня, если я в него еще ни разу не ходила?
Ответить
Постоянная ссылка
Да, отпуск внешним совместителям положен, об этом мы писали в этой статье.
Ответить
Постоянная ссылка
Спасибо, это я знаю, я уточняю именно свою ситуацию, что на основной работе я в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (и не хожу туда, пока ребенку не наступит 3 года), а вот в обычном режиме работаю по совместительству. В организации, где я совместитель, мне утверждают, что я не могу у них пойти в отпуск, так как на основной работе я в отпуске по уходу за ребенком (но они не уверены, в правильности своих утверждений, так как ранее с этим не сталкивались). Я Вас очень прошу проконсультировать именно по моей ситуации, имею ли я права пойти в отпуск в организации, где я совместитель?
Ответить
Постоянная ссылка
Я правильно понимаю, что работодатель по совместительству считает, что он может вам предоставить отпуск только одновременно с отпуском по основному месту работы. Если так, то разъяснения Роструда говорят об обратном - одновременный отпуск - это не обязанность работника, а его право. Посмотрите эту статью, возможно информация из неё окажется вам полезной. Кроме того работодатель по совместительству рискует получить штраф за нарушение по статье 124 ТК РФ - непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд.
Ответить
Советуем прочитать
Как закрыть ИП через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от подготовки до получения листа записи ЕГРИПКак заказчик может учесть в налоговом учете расходы на сырье при сторонней давальческой переработкеКалендарь бухгалтера на ноябрь 2026 года: сроки отчетности и платежей
Последнее с форума
аренда квартиры Определение даты претензии от покупателя для учета и корреспондирующего счета. Цифровой рубль для бюджетников в 2026 — что можно, что нельзя