Добрый день! Хочу получить консультацию по такому вопросу. Мы с девочкой были приняты на работу с разницей в 2 дня с испытательным сроком 3 месяца. У меня общий трудовой стаж более 13 лет в разных областях. А у нее это второе место работы, с первого уволилась по собственному до истечения испытательного срока. Работаем в магазине электроники и она немного больше меня понимает в ней ( в силу разницы в возрасте более 10 лет,понимаю, что это не оправдание и не показатель. Но всё же ) Управляющий магазина увольняется через месяц после нашего прихода и оставляет ей свою должность. После одной смены с ней в её новой должности я вижу и понимаю, что она не тянет на руководителя. Есть явные примеры этому. На данный раб. день были поставлены несколько задач, 1 из них была именно для неё и в приоритете. Обратившись ко мне со словами "Давай вместе сделаем", после них ко мне зашёл клиент с которым я работала. Переложив пару файлов с документами с места на место она принялась листать ленту в соц. сетях и больше ничего не сделала. Как мне лучше поступить чтобы не остаться ни для кого крайней в этой ситуации?
Хочу получить консультацию по такому вопросу. Мы с девочкой были приняты на работу с разницей в 2...