Что вы имеете в виду под воспользоваться? Больничные листы приходят сразу работодателю. И пока есть действующий больничный лист его не могут табелировать на работе, элементарно у бухгалтера программа не даст начислить ему зарплату...
Ну тогда вы получите только больничный, а зарплату за дни больничного нет. Ранее при наличии только бумажного больничного, можно было не предоставлять его работдателю для оплаты. В вашем случае закрывать нужно, иначе у работодателя не будет основания оплатить Вам первые 3 дня. Можно было изначально отказаться от больничного, если он был не нужен.
Елизавета, вообще, изначально вопрос странный был, так как для меня непонятно: зачем выходить на работу, а если вышел, зачем задавать вопрос о закрытии больничного. Здесь изначально понятно, что человек будет работать бесплатно, так как механизма отказа от уже открытого электронного больничного не предусмотрено и получит он только средний зарабток.
Если он не закроет больничный (не явится к врачу), могут вообще закрыть его с признаком - нарушение режима и тогда оплат будет только по МРОТ. Пока есть открытый больничный лист на работе скорее всего НН в табеле стоят. Рад, что Вас эта тема заинтересовала.
Елизавета, вообще, изначально вопрос странный был, так как для меня непонятно: зачем выходить на работу, а если вышел, зачем задавать вопрос о закрытии больничного. Здесь изначально понятно, что человек будет работать бесплатно, так как механизма отказа от уже открытого электронного больничного не предусмотрено и получит он только средний зарабток.
Если он не закроет больничный (не явится к врачу), могут вообще закрыть его с признаком - нарушение режима и тогда оплат будет только по МРОТ. Пока есть открытый больничный лист на работе скорее всего НН в табеле стоят. Рад, что Вас эта тема заинтересовала.