Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Работодатель не отпускает в отпуск по графику, ссылаясь на новые правила отпусков, может отпустить...
Работодатель не отпускает в отпуск по графику, ссылаясь на новые правила отпусков, может отпустить...
Комментарий к статье:
Ежегодный оплачиваемый отпуск по Трудовому кодексу (нюансы)
Анастасия
18 июня 2025 09:00
Постоянная ссылка
Здравствуйте, работодатель не отпускает в отпуск по графику, ссылаясь на новые правила отпусков, может отпустить только на 2 недели.
График составлен заранее. Работник был трудоустроен в ноябре 2020г. Законно ли это ?
Ответить
Сергей экономист
18 июня 2025 19:45
Постоянная ссылка
Никаких новых правил отпусков нет. График обязателен для исполнения и работодателем и работником.
Ответить
Анастасия
19 июня 2025 10:17
Постоянная ссылка
Спасибо
Ответить
Советуем прочитать
Обработка персональных данных: что это такое, какие действия включает и как соблюдать требования 152 ФЗ
Как предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск госслужащему
Календарь бухгалтера на ноябрь 2026 года: сроки отчетности и платежей
Последнее с форума
Льгота пенсионеру
Включение в расходы затрат на покупку ОС при УСН , доходы минус расходы
сдаем отчетность вновь открытой ооо
График составлен заранее. Работник был трудоустроен в ноябре 2020г. Законно ли это ?