Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работаю в графике 2/2 название 1251, там есть дополнительные выходные 2,10,22,26 марта и 7,16,27...

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
13 июня 2025 12:05
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Работаю в графике 2/2 название 1251, там есть дополнительные выходные 2,10,22,26 марта и 7,16,27 апреля, для того чтобы норма за квартал была в норме (в новогодние каникулы есть смены). Но с 1 марта по 30 апреля нас переводят добровольно-принудительно по согласию на изменение графика сменности в график 1251Б, где этих выходных нет в марте и в апреле, а есть в июне и июле, но т.к. перевод на два месяца, мы с первого мая автоматически переводимся в график 1251. Оплаты за 7 дней не производят, получаем стандартный оклад и премию как обычно на протяжении 7 лет. Законно ли это и что делать? (ТВСЗ)
Ответить
15 июня 2025 10:17
Постоянная ссылка
Ничего не делать, работодатель проводит все в рамках закона предупреждает Вас за месяц об изменении графика.
Ответить