Если есть работники, которые работают в организации по 5-дневной рабочей неделе, а есть те, кто работает по 6-дневной рабочей неделе, то при переносе праздника 8 марта на 13 июня работают те, кто по 6-дневке или те, кто работает 5-дневную рабочую неделю? Если это учебное заведение, то расписание 13 по субботе и 14.06 по субботе? Так, работники, у кого нет расписания уроков в субботу и работающие по 5-дневке, должны отдыхать 13.06
Не понял вопрос, 13 июня обычный выходной он никуда не переносится, шестидневщики работают. 8 марта никто не работает.... вообще.... даже те кто на шестидневке.
Если есть работники, которые работают в организации по 5-дневной рабочей неделе, а есть те, кто...