Мы используем cookies. Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2025 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Можно ли не отрабатывать две недели Если с момента официального трудоустройства прошло три дня?

Можно ли не отрабатывать две недели Если с момента официального трудоустройства прошло три дня?

Комментарий к статье: Можно ли уволиться без отработки двух недель законно
7 июня 2025 23:00
Постоянная ссылка
Здравствуйте.
Можно ли не отрабатывать две недели
Если с момента официального трудоустройства прошло три дня?
Ответить
8 июня 2025 17:42
Постоянная ссылка

Если на испытательном сроке, достаточно предупредить за 3 дня. В остальных случаях, если работодатель настаивает на отработке, нужно отрабатывать.

Ответить
Советуем прочитать
Как заполнить уведомление по УСН за 2-й квартал 2025 годаЗакупка бумаги по 44-ФЗЛьготы ветеранам труда
Последнее с форума
долг после подачи декларации Возмещение электроэнергии в составе расходов по прибыли и вычет по НДС Начисление минимального налога за налоговый период (ставка 1%)