У нашего сотрудника, который работает у нас уже 7 лет, в результате проверки наличия гражданства РФ, (которая проводилась в период замены паспорта по достижении 45 лет) МВД аннулировала паспорт в связи с тем, что в результате проверки было выяснено, что 30 лет назад он получил паспорт гражданина РФ с нарушениями. Паспорт МВД аннулировало и он был признан НЕ гражданином РФ. Что делать? Увольнение? Если прием заново, то как с кем? А с отчислениями что? Нужно ли подавать уточненки и делать пересчет?
Думаю увольнение, так как фактически он предоставил вам недостоверные сведения. Новый договор, как с иностранным гражданином со всеми последствиями. Отчисления будут зависеть от того, гражданином какой страны он является.
У нашего сотрудника, который работает у нас уже 7 лет, в результате проверки наличия гражданства РФ, (которая проводилась в период замены паспорта по достижении 45 лет) МВД аннулировала паспорт в связи с тем, что в результате проверки было выяснено, что 30 лет назад он получил паспорт гражданина РФ с нарушениями. Паспорт МВД аннулировало и он был признан НЕ гражданином РФ. Что делать? Увольнение? Если прием заново, то как с кем? А с отчислениями что? Нужно ли подавать уточненки и делать пересчет?
Думаю увольнение, так как фактически он предоставил вам недостоверные сведения. Новый договор, как с иностранным гражданином со всеми последствиями. Отчисления будут зависеть от того, гражданином какой страны он является.