"18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда." - постановление № 922, аналогичная норма есть в новом постановлении, которое будет действовать с сентября 2025 года.
Не очень понял Вашу формулировку, в любом случае среднедневной заработко не должен быть менее среднедневного заработка из МРОТ.
"18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда." - постановление № 922, аналогичная норма есть в новом постановлении, которое будет действовать с сентября 2025 года.
Не очень понял Вашу формулировку, в любом случае среднедневной заработко не должен быть менее среднедневного заработка из МРОТ.