Здравствуйте.
Вот уже погода наше предприятие с графика 2/2 перешло на график 5/2,но часы остались те же, по 12 часов в день с часом на отдых. Иногда выходит даже 13 или 14. При просьбе (и если есть возможность) даётся ещё один выходной в неделю. Сейчас вообще переходим на другой график, связанный с исполнением плана. Те 5/2,пока не закончим план, а это всегда выходит 12-14 часов, плюс час на отдых (это завтрак, обед). Это вообще законно? И куда можно подать жалобу если нет.
Вот уже погода наше предприятие с графика 2/2 перешло на график 5/2,но часы остались те же, по 12 часов в день с часом на отдых. Иногда выходит даже 13 или 14. При просьбе (и если есть возможность) даётся ещё один выходной в неделю. Сейчас вообще переходим на другой график, связанный с исполнением плана. Те 5/2,пока не закончим план, а это всегда выходит 12-14 часов, плюс час на отдых (это завтрак, обед). Это вообще законно? И куда можно подать жалобу если нет.
Нет, незаконно, подавайте жалобу в ГИТ и прокуратуру.