Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?

Комментарий к статье: Увольнение за пьянку - пошаговая процедура
10 мая 2025 16:41
Постоянная ссылка
Добрый день если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?
Ответить
12 мая 2025 21:36
Постоянная ссылка
Нет, но уволить вполне.
Ответить