Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?

Если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?

Комментарий к статье: Увольнение за пьянку - пошаговая процедура
10 мая 2025 16:41
Постоянная ссылка
Добрый день если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?
Ответить
12 мая 2025 21:36
Постоянная ссылка
Нет, но уволить вполне.
Ответить
Советуем прочитать
Кто платит налог на прибыльКак подключить ЭДО для ИП бесплатноКак заполнить строку 180 декларации по налогу на прибыль
Последнее с форума
Сменный график работы 15/15 суммированный учет рабочего времени Сдать Декларацию по НДС Освобождение НКО в области образования от НДС