Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2027 Чек-лист по переходу на ЭПД Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?

Если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?

Комментарий к статье: Увольнение за пьянку - пошаговая процедура
Постоянная ссылка
Добрый день если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?
Ответить
Постоянная ссылка
Нет, но уволить вполне.
Ответить
Советуем прочитать
Вычет НДС при возврате товара: как оформить без ошибок в 2026-2027 годахКак продавцу на УСН учитывать скидки: правила и подводные камни для бухгалтераКак рассчитывается налог на вклады: формула и примеры за 2025 и 2026 годы
Последнее с форума
Оформление директора. Возврат при лимите 20 мил УСН ИП. применение ККТ.