Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Налоги-2027 УФНС говорят Чек-лист по ЭПД Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?

Если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?

Комментарий к статье: Увольнение за пьянку - пошаговая процедура
Постоянная ссылка
Добрый день если сотрудник был в алкогольном состоянии, имеет ли право работодатель оштрафовать его?
Ответить
Постоянная ссылка
Нет, но уволить вполне.
Ответить
Советуем прочитать
Как учитываются доходы, отличные от выручки, по ФСБУ 9/2025 "Доходы"Как предоставить основной ежегодный оплачиваемый отпуск госслужащемуКонсультационные расходы при УСН доходы минус расходы
Последнее с форума
Директор уходит в декрет ИП находится на ОСНО ндс 0% оказывает услугу по временному проживанию в собственной гостинице Можно ли снять цифровой рубль через банкомат в 2026 году?