Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Чек-лист по переходу на ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Главная
/
Комментарии
/
Сотрудник был принят по срочному договору на время дикрета основного работника. Появилась вакансия...
Сотрудник был принят по срочному договору на время дикрета основного работника. Появилась вакансия...
Комментарий к статье:
Правила приема на работу по срочному трудовому договору
Ирина
5 мая 2025 17:57
Постоянная ссылка
Сотрудник был принят по срочному договору на время дикрета основного работника. Появилась вакансия по бессрочному договору. ОБЯЗАН ли работодатель принять сотрудника по срочному на бессрочный?
Ответить
Сергей экономист
6 мая 2025 22:11
Постоянная ссылка
Нет, не обязан.
Ответить
Советуем прочитать
Когда применятся ставка НДС 7 процентов
Заявление без содержания на один день (образец)
Изменения в налоговом законодательстве с 2026 года
Последнее с форума
Налоговый вычет, покупка квартиры. Неработающий.
Экспедиторские докумены.
ЭТрН для экспедиторов: как правильно отразить роль экспедитора, чтобы не отклонили в ГИС ЭПД?
Сотрудник был принят по срочному договору на время дикрета основного работника. Появилась вакансия...