Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации. Мною был подписан Приказ о переводе и дополнительное соглашение с должности бухгалтера 1 категории на бухгалтера. (не обратила внимания, ошибочно подписала т. к была индексация по з/пл., з/пл. увеличена). Но, от меня не было письменного заявления, заранее не была об этом уведомлена, никаких нареканий не было, образование высшее, стаж более 15 лет. Что делать, как его аннулировать, в трудовой книжке будет запись?
Здесь Важен не приказ, а допсоглашение к трудовому догвору, если уже подписали, то никак. Заявление для перевода необязательно, главное подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Боюсь - никак.
Только с вашего согласия, вы его выразили письменно, подписав документы. Честно говоря, не очень понимаю почему вы так цепляетесь к этой 1 категории, если в з/п не потеряли. Никакой социльной или професссиональной значимости эта приставка не дает.
Здесь Важен не приказ, а допсоглашение к трудовому догвору, если уже подписали, то никак. Заявление для перевода необязательно, главное подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Боюсь - никак.
категории на бухгалтера, или категория не имеет значение (образование, должность) ?
Только с вашего согласия, вы его выразили письменно, подписав документы. Честно говоря, не очень понимаю почему вы так цепляетесь к этой 1 категории, если в з/п не потеряли. Никакой социльной или професссиональной значимости эта приставка не дает.