Отпуск по графику в мае 2019 и августе 2019 г. Могу ли я взять опуск с13 мая по 24 мая на 12 календарных дней, а оставшиеся 16 календарных дней в августе с 19 августа? Суббота и воскресенье у меня выходные дни. Спасибо! Буду рада получить полный ответ.
Согласно ст. 125 ТК РФ допускается разбиение отпуска на части, при этом одна из частей не должна быть менее 14 календарных дней подряд. Следовательно ваше желание не противоречит требованиям законодательства и вы можете так сделать.
Более подробно можете задать вопрос на нашем форуме тут
Более подробно можете задать вопрос на нашем форуме тут