Добрый день. Школа. Уборщица работает на 1,5 ставки - договор один, не совместительство, рабочее время 40 часов в неделю. Повар работает на 1 ставку и совмещает кухонного работника - договор один, не совместительство, рабочее время 40 часов в неделю. Доплату до МРОТ начисляю за работу уборщице на 1 ставку и повару, а работу уборщице 0,5 ставки и повару за кухонного работника, а также за работу во вредных условиях, оплачиваю уже свыше МРОТ, ведь это дополнительная работа, хотя и в рамках рабочего времени. Эксперты, верно ли оплачиваю доплату до МРОТ или это ошибка?
Школа. Уборщица работает на 1,5 ставки - договор один, не совместительство, рабочее время 40 часов...