Здравствуйте
Работаю на складе маркетплейса
График 2 дня в день два дня выходных
С 9:00 до 21:00
С этого года, нам стали раз в месяц удалять одну смену, чтобы не было переработки так сказать, законо ли это?
И вправе ли я, вместо удаления смены, работать не полную 11 часовую смену?
"С этого года, нам стали раз в месяц удалять одну смену, чтобы не было переработки так сказать, законо ли это?" - вполне в рамках ст. 103 И 104 тк рф. И "вправе ли я, вместо удаления смены, работать не полную 11 часовую смену?" - нет, вы обязаны работать по установленному графику.
Работаю на складе маркетплейса
График 2 дня в день два дня выходных
С 9:00 до 21:00
С этого года, нам стали раз в месяц удалять одну смену, чтобы не было переработки так сказать, законо ли это?
И вправе ли я, вместо удаления смены, работать не полную 11 часовую смену?
"С этого года, нам стали раз в месяц удалять одну смену, чтобы не было переработки так сказать, законо ли это?" - вполне в рамках ст. 103 И 104 тк рф.
И "вправе ли я, вместо удаления смены, работать не полную 11 часовую смену?" - нет, вы обязаны работать по установленному графику.