Добрый день! Можете пояснить как правильно сделать замену лет, для расчета больничного, вышла на работу в октябре 2024, до этого с июня 2022 по 1 ноября 2022 бЛ по БиР и далее до сентября 2024 отпуск по уходу за ребенком. 2021 год отработан полностью 12 мес. а в 2020 году вышла на работу так же в октябре из отпуска по уходу за ребенком, в котором находилась с апреля 2018, а до апреля БЛ по Бир с ноября 2017 г. Работодатель предлагает сделать замену лет только на 2021-2022 гг.. но 2022 год всего 5 месяцев с заработком.
Сделайте с бухгалтером несколько вариантов расчета, какой из них будет самым выгодным, тот и выберете. Если в 2022 году была неплохая зарплата, то может смысл взять его, потому что доходы за два года нужно будет делить не на количество календарных дней в двух годах, а за минусом дней, в которых Вы пребывали на отпуске по БиР и в отпуске по уходу. Я подозреваю, что в 2016 году зарплата могла быть намного меньше.
Если на года, предшествующие 2024, попадал хотя бы один день отпуска по БиР или по уходу до 3 лет, то - да, имеете, см. п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Заменить год, если у Вас в нем просто был маленький заработок или таковой вообще отсутствовал, НЕЛЬЗЯ!
Можете пояснить как правильно сделать замену лет, для расчета больничного, вышла на работу в...