Перенесли выходной, но не праздник. Вы на шестидневке, следовательно, если в этот "перенесенный" выходной у вас по графику будет рабочий день, вы будете его работать, а 23 - отдыхать.
Перенесли выходной, но не праздник. Вы на шестидневке, следовательно, если в этот "перенесенный" выходной у вас по графику будет рабочий день, вы будете его работать, а 23 - отдыхать.