Работодатель задерживает на работе периодически более чем на час, при этом не компенсирует это...
Комментарий к статье: Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Советуем прочитать
Новая форма РСВ с 2026 года: изменения, коды и льготыЧто такое массовое сокращение работников и как его провести по ТК РФМожно ли и как уволить беременную женщину по срочному трудовому договору
Последнее с форума
6-НДФЛ по иноагентам
страховые взносы17
Сколько чеков ККТ пробить для возврата аванса?
Ненормированный рабочий день у Вас прописан в трудовом договоре. То есть для вас работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не является для вас сверхурочой и компенсируется только 3 днями отпуска в год. В статье выше про это написано, если прочитать чуть дальше заголовка, все станет понятнее.