Задержка заработной платы 7 месяцев после увольнения. У организации заблокированы все счета и...

добрый день! В 2016и году мною подано заявление согласно ст 142 ТК РФ о приостанове рабочих отношений Ген директорУ. Конкурсный управляющий не выплатил мне по ст 143 ТК РФ .Прокуратура отвечает,что работник поставлен во вторую очередь на получение задолженности по зарплате. В течении 5 месяцев проводилась фин-хоэ деятельность,а это означает ,что деньги для выплаты были! Вопрос : Ст 143 ТК РФ говорит ,что требования Прокофьева АФ не входят ни в одну очередей. Законно ли действия Конкурсного управляющего включение работника во вторую очередь

Попробуйте иск в суд подать ,но не на организацию ,где Вы работали,а на Вашего бывшего руководителя.Заявите ходатайство на арест его имущества на время проведения судебного разбирательства.Предоставьте доказательства в суде ,что он являлся Вашим начальником....Поверьте, у него есть имулество и необходимые суммы для выплаты задолжности по вашей заработной плате.Вообще ,я так понимаю ,что 7 месяцев задержка - это нарушение законодательства, уголовное преступление...