Если завтра последний рабочий день при увольнении, а работодатель говорит чтобы я отработал полный рабочий день и трудовую мне отдаст только 9 января, является ли это нарушением?
ст. 84.1 ТК РФ:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Ваш последний рабочий день и будет днем увольнения.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Ваш последний рабочий день и будет днем увольнения.