Правомерна выплата заработной платы 15 (з/п) и 25 (аванс), сроки прописаны в Положении об оплате...

Конкретный график перечисления зарплатных денег работодатель обязан зафиксировать в своих локальных нормативных актах (ЛНА):
правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР),
коллективном или
трудовом договоре.
Именно эти 3 документа приводит ст. 136 ТК РФ.
причем здесь Положение об оплате труда