Так и трактуется - невыплата заработной платы. Не смещивайте одно с другим. Взносы - расходы работодателя, они к зарплате привязаны только по формуле расчета.
Сергей, спасибо за ответ!
Видимо, я неправильно поставила вопрос: меня интересует насколько серьезна ответственность работодателя за то, что он не платил 3 года зарплату? Дело в том, что компания все это время процветала, деньги были. И есть ли в данном случае ответственность работника за то, что он так долго не заявлял о невыплатах.
Очень серьезная, вплоть до уголовной. Вот то что перечислено в статье выше))), вполне может быть применено по максимуму (задержка зарплаты свыше 3 месяце) - это очень серьезное нарушение.
Так и трактуется - невыплата заработной платы. Не смещивайте одно с другим. Взносы - расходы работодателя, они к зарплате привязаны только по формуле расчета.
Видимо, я неправильно поставила вопрос: меня интересует насколько серьезна ответственность работодателя за то, что он не платил 3 года зарплату? Дело в том, что компания все это время процветала, деньги были. И есть ли в данном случае ответственность работника за то, что он так долго не заявлял о невыплатах.
Очень серьезная, вплоть до уголовной. Вот то что перечислено в статье выше))), вполне может быть применено по максимуму (задержка зарплаты свыше 3 месяце) - это очень серьезное нарушение.
А ответственость работника может наступить? Если он 3 года не заявлял о невыплатах?