Главная /
Комментарии /
Работаю на полставки в учреждении культуры ,работа по шестидневке.работодатель без моего согласия...

Работаю на полставки в учреждении культуры ,работа по шестидневке.работодатель без моего согласия...

Комментарий к статье: https://nalog-nalog.ru/proizvodstvennyj_kalendar/2024-6/

Люся

29 октября 2024 15:08

Работаю на полставки в учреждении культуры ,работа по шестидневке.работодатель без моего согласия решил сделать сменный график и работать 2/2 .но в эти два дня я должна выполнять двойной объем работы.законно ли это?

Ответить

Сергей экономист

29 октября 2024 20:16

Постоянная ссылка

Без вашего согласия изменить режим работы нельзя (ст. 57, 72 ТК РФ).

Ответить

Советуем прочитать

Практические задачи по УСН (с решениями)Как заполнить нулевую отчетность по УСН?Бенефициарный владелец юридического лица: понятие, сведения и оформление справки

Последнее с форума

Цифровой рубль с 2026 года: можно ли «поставить запрет» на приём платежей? ИП как правильно выбрать вид предприним деятельности в патенте Работа в нерабочий праздничный день при суммированном