Добрый день.
Работая в графике 2-2-3 по 11 часов итого в год выходит 2013, при годовой 1970 (2025год). Производство непрерывное.
Такая же история с сутки\ трое
o С учетом того, что год не високосный:
1 смена - 2002 часа - сотрудники выходят с 9:00 01.01. начинается цикл смен, они работают всего 91 смен;
2 смена - 1994 часа - сотрудники выходят с 9:00 02.01. начинается цикл смен, 31.12 они работают с 9:00 до 00:00, итого: 90 смен 14 часов;
3 смена - 1980 часов - сотрудники выходят с 9:00 03.01. начинается цикл смен, они работают всего 90 смен;
4 смена - 1988 часов - сотрудники выходят с 00:00 до 9:00 01.01. и с 9:00 04.01 начинается цикл смен, они работают 90 смен 8часов;
o С учетом того, что год високосный:
1 смена - 2002 часа - сотрудники выходят с 9:00 01.01. и начинается цикл смен, всего 91 смен;
2 смена - 2002 часа - сотрудники выходят с 9:00 02.01. и начинается цикл смен, всего 91 смен;
3 смена - 1994 часов - сотрудники выходят с 9:00 03.01. начинается цикл смен, 31.12 они работают с 9:00 до 00:00, итого: 90 смен 14 часов;
4 смена - 1988 часов; сотрудники выходят С 00:00 ДО 9:00 01.01. И С 9:00 04.01 начинается цикл смен, они работают 90 смен 8часов;
Как прийти к норме годовой: подменить сотрудника сменного в течении смены нет возможности, работают бригадой на машине, если поможете ответить на мой вопрос и решить данную проблему напишите. Искусственно снижать норму времени не прокатит все умеют считать и сотрудники тоже)
Оформите часть смен как работу в выходной по приказу с согласия работника с 2-й оплатой, предварительно договорившись с работниками. Это чуть дороже чем сверхурочка, но не намного. В эти смены поставьте выходные в графике.
Вы заранее ставите вопрос оставляя его без возможности ответа, как привести к норме не убирая часы? Никак...
Предложенный вариант успешно использовал на практике, проблем не было за редким исключением.
Работая в графике 2-2-3 по 11 часов итого в год выходит 2013, при годовой 1970 (2025год). Производство непрерывное.
Такая же история с сутки\ трое
o С учетом того, что год не високосный:
1 смена - 2002 часа - сотрудники выходят с 9:00 01.01. начинается цикл смен, они работают всего 91 смен;
2 смена - 1994 часа - сотрудники выходят с 9:00 02.01. начинается цикл смен, 31.12 они работают с 9:00 до 00:00, итого: 90 смен 14 часов;
3 смена - 1980 часов - сотрудники выходят с 9:00 03.01. начинается цикл смен, они работают всего 90 смен;
4 смена - 1988 часов - сотрудники выходят с 00:00 до 9:00 01.01. и с 9:00 04.01 начинается цикл смен, они работают 90 смен 8часов;
o С учетом того, что год високосный:
1 смена - 2002 часа - сотрудники выходят с 9:00 01.01. и начинается цикл смен, всего 91 смен;
2 смена - 2002 часа - сотрудники выходят с 9:00 02.01. и начинается цикл смен, всего 91 смен;
3 смена - 1994 часов - сотрудники выходят с 9:00 03.01. начинается цикл смен, 31.12 они работают с 9:00 до 00:00, итого: 90 смен 14 часов;
4 смена - 1988 часов; сотрудники выходят С 00:00 ДО 9:00 01.01. И С 9:00 04.01 начинается цикл смен, они работают 90 смен 8часов;
Как прийти к норме годовой: подменить сотрудника сменного в течении смены нет возможности, работают бригадой на машине, если поможете ответить на мой вопрос и решить данную проблему напишите. Искусственно снижать норму времени не прокатит все умеют считать и сотрудники тоже)
Оформите часть смен как работу в выходной по приказу с согласия работника с 2-й оплатой, предварительно договорившись с работниками. Это чуть дороже чем сверхурочка, но не намного. В эти смены поставьте выходные в графике.
Вы заранее ставите вопрос оставляя его без возможности ответа, как привести к норме не убирая часы? Никак...
Предложенный вариант успешно использовал на практике, проблем не было за редким исключением.