Может ли работодатель изменить условия работы? Если нас в смене два оператора, график работы 1/3 , с началом месяца остаётся по одному оператору в смене с той же з/п . Об изменениях в работе написали в групповом чате в сообщении. Кто не согласен пишет на увольнение по собственному желанию.
Режим работы можно изменить только по соглашению сторон (ст. 57, 72 ТК РФ). Ничего не пишите, уволить Вас в такой ситуации не так просто, да и если проводить по закону, то это затянется на 2 месяца + Вам обязаны будут дополнительно выплатить при увольнении 2-х недельный средний заработок.
Может ли работодатель изменить условия работы? Если нас в смене два оператора, график работы 1/3 ,...