Не очень понятно как статус предпенсионера влияет на порядок его увольнения, он обладает теми же правами, что и остальные работники. При наличии иных условий для увольнения и соблюдения общей процедуры согласно ст.72, 74 ТК РФ такое увольнение возможно.
Возможно ли уволить предпенсионера по ст. 77 п.7?