Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

В трудовом договоре указано, что график работы 5 дней в неделю 40 часов, 8 часов в день, конкретное...

Комментарий к статье: Работодатель меняет график работы: законно ли это?
12 сентября 2024 10:58
Постоянная ссылка
В трудовом договоре указано, что график работы 5 дней в неделю 40 часов, 8 часов в день, конкретное время с-до не указано. 7 Лет работала с 6-10 по устной договоренности. Сейчас сказали выходить с 10-19, имеют ли они на это право?
Ответить
12 сентября 2024 19:45
Постоянная ссылка

Так как в трудовом договоре или ПВТР нет такой информации, вы обязаны придерживаться правил, которые устанавливает работодатель.
ст. 21 ТК РФ:

"Работник обязан:

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;"

Ответить