Добрый день. Работаю в учреждение дополнительного образования (спортивная школа по хоккею) в должности медицинская сестра. Продолжительность рабочей недели 39 часов. Вредные условия отсутствуют (2 класс по СОУТ). Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на 14 календарных дней?
Для этого соотвествующее условие о ненормированном рабочем дне должно быть включено в трудовой договор, длительность рабочей недели сама по себе никак не это не влияет. Кроме, того это не отпуск за ненормирвоанный день и в Постановлении Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365 ваша должность не фигурирует, полагаю, что допотпуск Вам не положен.
Есть сомнения в качестве проведения СОУТ. У медицинского персонала не может быть 2-й класс. По биологическому фактору без проведения измерений признается как минимум класс 3.1 (вредный, первой степени). И скорее всего в вашем случае такая оценка и должны быть. Но этот класс условий труда не добавит вам отпуск, а только доплаты к окладу не менее 4%.
Для этого соотвествующее условие о ненормированном рабочем дне должно быть включено в трудовой договор, длительность рабочей недели сама по себе никак не это не влияет. Кроме, того это не отпуск за ненормирвоанный день и в Постановлении Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365 ваша должность не фигурирует, полагаю, что допотпуск Вам не положен.