СЗВ-СТАЖ: как отразить период, в котором нет начислений? Допустим сотрудник ушел в отпуск на весь месяц (август 2018 г.) Отпускные получил в конце июля. СЗВ-М заполняется на сотрудника и июль и август. А в СЗВ-стаж за 2018 г. ДЛОТПУСК ставить нельзя. Начислений в августе нет.
ДЛОТПУСК не всегда нельзя. Иногда даже надо. Например, если отпуск предшествовал увольнению.
В вашем случае, я так понимаю, сотрудник никуда не увольнялся? После августа? И ДЛОТПУСК будет фигурировать 1 раз в 2018? И стаж за счет этого отпуска не прервался? Можете поставить ДЛОТПУСК, если вам это важно. При проверке будет предупреждение, но не ошибка.
А можете вспомнить, что формы персучета заполняются не по принципу наличия/отсутствия начислений, а по принципу наличия/отсутствия трудовых отношений (договоров). Трудовой договор в период отпуска действовал? СЗВ-М сдавали? Ну так и не выделяйте никак этот период в СЗВ-СТАЖ, Есть стаж - и есть.
В вашем случае, я так понимаю, сотрудник никуда не увольнялся? После августа? И ДЛОТПУСК будет фигурировать 1 раз в 2018? И стаж за счет этого отпуска не прервался? Можете поставить ДЛОТПУСК, если вам это важно. При проверке будет предупреждение, но не ошибка.
А можете вспомнить, что формы персучета заполняются не по принципу наличия/отсутствия начислений, а по принципу наличия/отсутствия трудовых отношений (договоров). Трудовой договор в период отпуска действовал? СЗВ-М сдавали? Ну так и не выделяйте никак этот период в СЗВ-СТАЖ, Есть стаж - и есть.