Здравствуйте! В муниципальной школе уволен директор. Завхоз назначен исполняющим обязанности директора (срок в распоряжении не определен) Нужно ли подавать форму Р13014? и можно ли прописывать должность Исполняющий обязанности директора или и.о.директора? Новый директор на стадии рассмотрения в Администрации города. В срок подать заявление в налоговый орган не успеем до выхода нового распоряжения на нового директора.
Ни один нормативный акт не предполагает такого единоличного исполнительного органа как "временно исполняющий обязанности". Единственный документ в этой сфере, который можно применить это Разъяснение Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 29.12.1965 N 30/39. Предусмотрено ли уставом вашей школы возможность назначения временно исполняющим обязанности директора?
Согласно ст. 53.1 ГК РФ, обладая полномочиями выступать от имени школы исполняющий обязанности несет отвественность за причиненные убытки.
По моему мнению, в данном случае целесообразно сделать временный перевод, без приставки ИО, с соотвествующим решением администрации, с четким сроком наделения полномочиями.
Если вы оформили совмещение, можно попробовать сослаться на ст. 5 ГК РФ в случае споров с кем либо из проверяющих. В обоих случаях приказа недостаточно, нужно допсоглашение к трудовому договору с указанием новых функций и полномочий исполняющего обязанности.
С исполняющим обязанности формально проблем нет, так как названия должностей - дело организхации, однако вы госструктура и необходимо предварительно посмотреть нет ли ограничений для Вас во внутренних документах по этим позициям.
Нужно ли подавать форму Р13014? - да очень желательно, хотя закон прямо этого не требует для ИО. Ну получите штраф 5000 руб, за несвоевременное предоставление сведений.
Согласно ст. 53.1 ГК РФ, обладая полномочиями выступать от имени школы исполняющий обязанности несет отвественность за причиненные убытки.
По моему мнению, в данном случае целесообразно сделать временный перевод, без приставки ИО, с соотвествующим решением администрации, с четким сроком наделения полномочиями.
Если вы оформили совмещение, можно попробовать сослаться на ст. 5 ГК РФ в случае споров с кем либо из проверяющих. В обоих случаях приказа недостаточно, нужно допсоглашение к трудовому договору с указанием новых функций и полномочий исполняющего обязанности.
С исполняющим обязанности формально проблем нет, так как названия должностей - дело организхации, однако вы госструктура и необходимо предварительно посмотреть нет ли ограничений для Вас во внутренних документах по этим позициям.
Нужно ли подавать форму Р13014? - да очень желательно, хотя закон прямо этого не требует для ИО. Ну получите штраф 5000 руб, за несвоевременное предоставление сведений.