Заставляют делать работу, которая не прописана в должностной инструкции, но есть ссылка на технологический процесс ( в тех.процесс внесли эту работу) , как быть?
Смотря как закреплены Ваши обязанности в трудовом договоре, если есть ссылка на техпроцесс должны выполнять, если только на должностную инструкцию, формально не обязаны.
Но вопрос спорный - Вы действительно хотите пойти на конфликт с работодателем из-за этого?
Как быть решать Вам - либо идти на конфронтацию, почти наверняка получите от работодателя письменное поручение на выполнение работы, он соберет с Вас отказ, объяснительную и постарается вынести дисциплинарное взыскание.
Далее вы либо это принмаете, либо жалуетесь в ГИТ, Прокуратуру или суд с неизвестным результатом, так как документов здесь не видно и что на самом деле где и как написано неизвестно.
Либо просто идете выполнять работу.
Здесь только Ваше решение, за Вас его никто не примет.
Заставляют делать работу, которая не прописана в должностной инструкции, но есть ссылка на технологический процесс ( в тех.процесс внесли эту работу) , как быть?
Но вопрос спорный - Вы действительно хотите пойти на конфликт с работодателем из-за этого?
Как быть решать Вам - либо идти на конфронтацию, почти наверняка получите от работодателя письменное поручение на выполнение работы, он соберет с Вас отказ, объяснительную и постарается вынести дисциплинарное взыскание.
Далее вы либо это принмаете, либо жалуетесь в ГИТ, Прокуратуру или суд с неизвестным результатом, так как документов здесь не видно и что на самом деле где и как написано неизвестно.
Либо просто идете выполнять работу.
Здесь только Ваше решение, за Вас его никто не примет.