Добрый день! Подскажите пожалуйста, - сотрудник получил производственную травму, в результате чего ему через год оформили 1 группу инвалидности? его нужно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?
Если в медицинском залючении его признали полностью нетрудоспособным, то да. В противном случае нужно сначала предложить ему работу, которую он может выполнять по состоянию здоровья.
Подскажите пожалуйста, - сотрудник получил производственную травму, в результате чего ему через год...