Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудника отправили на обучение в другой город. перелет самолетом. он там на обучение не появился, но заселялся в оплаченную организацией гостиницу. Теперь по прилету увольняется. имеем ли мы право удержать с него стоимость перелета и проживание?
Порядок оплаты проезда к месту учебы регламентируют локальные акты работодателя. При этом, согласно ст. 173 ТК РФ оплате подлежит проезд работников, успешно осваивающих программы обучения. Если в локальных актах предумотрено такое условие для удержания, то вполне можете.
Подскажите пожалуйста, сотрудника отправили на обучение в другой город. перелет самолетом. он там...