Добрый день. Работодатель по ошибке начислил премию. Выяснилось все через 1.5 месяца случайно. Имеет ли право работодатель взыскать сумму этой премии из дальнейших зарплат?
Нет, не имеет, судебная практика неоднородна, но судя по общей тенденции к счетным ошибкам это не относитя, см. например Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.06.2020 № 88-9551/2020 по делу № 2-1-965/2019. Иных оснований удержания, чем в ст. 137 ТК РФ, не предусмотрено.
Нет, не имеет, судебная практика неоднородна, но судя по общей тенденции к счетным ошибкам это не относитя, см. например Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.06.2020 № 88-9551/2020 по делу № 2-1-965/2019.
Иных оснований удержания, чем в ст. 137 ТК РФ, не предусмотрено.