Добрый день! Поскажите пожалуйста, какая ответственность может грозить компании, если она нарушит в коллективном договоре требование об установлении дат для выплаты зарплаты не более 15 дней.
Здравствуйте! В данном случае, если компания произведет выплаты по зарплате позднее 15-дневнего периода (в том числе зарплаты за первую половину месяца), она может быть оштрафована на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Поскажите пожалуйста, какая ответственность может грозить компании, если она нарушит в коллективном...